【法人本部／令和7年度新採用研修が始まりました】

1年間にわたり、新採用職員に対し、経営理念や基本方針、社会人としての知識や働く上でのルール・心構え、さらには専門的な認知症ケア、事故防止、虐待防止に関する研修まで、幅広い内容を実施します。

第1回目の研修を4月1日に行い、理事長から法人職員として働くにあたり「私が望む職員像」などが、本部事務局長からは経営理念や職員行動規範などが伝えられました。