【新採用職員研修／こんな時こそ学びの場を】

令和2年3月に高校・大学を卒業し、この4月に採用となった職員等をはじめとした「新採用職員研修」を実施いたしました。
介護現場に入ると、新たに採用された職員は色々な課題に直面します。「新採用職員研修」は、それを乗り越えるために必要な知識や技術を学ぶ大切な研修です。
今年度は新型コロナウイルス感染症予防の観点から、少人数での訪問研修という形で開催いたしました。

    

初めに「経営理念」について。
法人職員としての自覚と責任を身につけます。
仕事をしていく中で迷うことがあったらここに戻って確認します。

「感染症予防対策」も学びます。
感染症の基本知識は不可欠です。施設のご利用者を守るため、自分自身を守るため、真剣に取り組んでいただきました。

　

「コミュニケーション」で学んだ、相手の立場を尊重しながらも自分の意見をしっかり伝えるという「アサーション」というスキルでは、自身の表現タイプを「ドラえもん」の登場人物にあてて自己分析を行いました。

8歳の息子をもつ私、自宅での母の顔は？・・・ジャイアンの予感がします。

研修講師の経験からのお話は、事務職の私にとっても心に残るものでした。
祖父祖母のことを思い出したり、子育てに置き換えたり。

いつもとは異なる形での研修でしたが、とてもアットホームな雰囲気で開催することができました