【おぐに荘／職員研修（事例発表会）を行いました】

令和５年度に事務、医務、介護の各部署が取り組んだ事について、職員研修（事例発表会）を行いました。

事務からは、これまでのおぐに荘の歴史について、医務からは検尿検査を取り入れた事で、主治医との連携により早期発見及び対応につながり、入院される利用者が減少した事、介護からはより良い排泄ケアを目指し、オムツの変更やオムツ交換の見直しを行った事等についての発表がありました。

今後もこの学びを生かし、より良い支援に結びつくよう、職員同士で協力していきます。